- Dirigere lo sviluppo di strategie nazionali e internazionali in vari campi di azione, come vendite e marketing, pianificazione di sistemi, risorse umane, stesura di bilanci
- Sviluppare la capacità di guidare e gestire se stessi per ottenere il meglio da sé e dagli altri in situazioni di cambiamento e di crescita, in contesti nazionali ed internazionali.
- Inspirare una visione del futuro capace di armonizzarsi con l’ambiente esterno e condividerla, potenziando le risorse proprie e dell’ambiente circostante
- Saper motivare e gestire al meglio i collaboratori: condivisione degli obiettivi e della mission aziendale con la propria squadra, ovvero saper inspirare la spinta necessaria per l’adesione alla visione aziendale
- Conoscenza e gestione delle differenze interculturali: portare la propria conoscenza della lingua a livelli superiori per trattative con dirigenti internazionali
- Saper applicare il principio dell’eccellenza e trasformare la resistenza al cambiamento grazie allo sviluppo di sé, alla gestione dell’intelligenza emotiva (superamento dello stress e del senso di cautela verso il nuovo)
- Saper percepire in anticipo i mutamenti di equilibri internazionali ed applicare in modo armonico i cambiamenti comportamentali direzionali strategici necessari in contesti di crisi e di innovazione
- Creare una squadra capace di rapportarsi con altri gruppi di lavoro in contesti manageriali internazionali
I nostri docenti sono madrelingua qualificati con background professionali specifici anche in ambito di risorse umane e formazione aziendale e con lunga esperienza nel mondo aziendale internazionale. Grazie alla loro consulenza specialistica, potrai intraprendere un percorso professionale e personale di alto livello.
